ウイッシュ・ボーンの吉田誠です

こんにちはウイッシュ・ボーンの吉田誠です。今日も現場でナマの声を聞いて考えさせられました。市町村合併で商工会の人員が減り、仕事の効率化ややめていく仕事の多さと、まだまだなんでもやってもらう体質の構造が見て取れました。今からはやってもらうでなく、自らが解決して行く人を育てる。時代のように思います。つまり、補助金頼みでない知恵を使う時代のように思います。毎年この時期は確定申告の締め切りに迫られて、何も準備しないで商工会の親切に甘える構造が本来あるべき役割や機能を削いでしまっている事に気づくべきです。やはり人を育て、人が育たないとか根本的な解決にならないと考えました。