ウイッシュ・ボーンの吉田誠です

システム障害で月曜の投稿が出来ませんでした。お疲れ様です。ウイッシュ・ボーンの吉田誠です。組織運営の中で会議や実行計画を決めた後、仕事の担当を決めて進める中で昨今感じる「信用｣して任せる、｢信頼」して任せるを考える。ある本には｢信用」は過去の話、｢信頼」は未来の希望的行動と出ている。言葉の説明を書くつもりは無いが、「信頼」が未来であるならその行動に全託することは他人が行うことなので、ありえないように思う。つまり、全ては自己責任のマネージメントにかかるようである。